Coach professionnelle et praticienne en PNL, Anoucha est diplômée de l’École hôtelière de Lausanne. Elle est certifiée selon la méthode du «Cercle de legs». Spécialisée en ressources humaines et en systémiques, elle a derrière elle une longue carrière de généraliste dans le tertiaire, les RH, l’humanitaire, les soins et le tourisme. En 2008, elle se lance comme indépendante. Depuis, elle accompagne les adultes (en individuel et en groupe) aux différents stades de la carrière, y compris en recherche d’emploi.
Coach professionnelle certifiée IDC, animatrice certifiée selon la méthode du «Cercle de legs», elle est formée à la psychologie, aux ressources humaines (RH) et au conselling de carrière. Elle bénéficie d’une vaste expérience dans le domaine humanitaire et celui des RH. Son leadership l’amène à la création de services dédiés à la transition et la réorientation de carrière, à la création et l’animation de réseaux d’entraide et de programme de mentorat. Elle offre de l’accompagnement individuel et groupal.
Master en économie et en informatique, Christian a acquis une solide expérience en management de projets et en direction d’entreprise, en particulier dans la gestion et l’accompagnement du changement. Il est coach professionnel certifié, maître praticien en PNL et certifié selon la méthode du «Cercle de legs». Indépendant depuis 2012, il offre un accompagnement individuel ou collectif en management, en gestion d’équipe, en maintien professionnel et en transition de carrière.
Psychologue-conseillère en orientation, Isabel a suivi une formation post-grade en administration publique (IDHEAP). Elle est certifiée en coaching (selon la méthode Vincent Lenhardt) et selon la méthode du «Cercle de legs». Spécialisée dans la gestion et l’accompagnement du changement, le management de projets et la conduite des équipes, elle offre un accompagnement individuel, ou en groupe, lors de l’élaboration de projets de carrière et de planifications de transitions professionnelles.
Eva est détentrice d’un M.A.S. en management, RH et carrières, spécialisation « Gestion de carrières ». Elle est psychologue FSP spécialiste en développement de carrière et en psychologie d’urgence RNAPU. Elle bénéficie d’une large expérience en tant que psychologue-conseillère en orientation auprès d’un public adolescent et adulte en demande de réorientation professionnelle. Elle se lance comme indépendante en 2022 et exerce comme praticienne certifiée à la méthodologie du « Cercle de Legs » et en tant que psychologue d’urgence certifiée pour l’accompagnement d’individus et de groupes de personnes ayant vécu un évènement critique potentiellement traumatisant.
L’instigatrice du concept de Cercle de legs s’appelle Diane Doyon. Elle est praticienne d’expérience en gestion humaine des ressources, en orientation professionnelle et en gestion de carrière.
Son expertise en mentorat l’a amené à concevoir un modèle intégré d’apprentissage continu axé sur les relations.
Elle anime des groupes, forme des professionnels et est responsable du programme international de formation à l’animation des Cercles.
Le Cercle de legs est un bilan spécifique qui répond aux besoins des personnes de 50 ans et plus.
Cette démarche dynamique est un espace d’échanges et de réflexion animée par des consultants certifiés.
Cette approche vise deux objectifs :
► se maintenir professionnellement en développant le « savoir rester » et le « savoir partir »
► ficeler son legs professionnel et organiser sa transmission