«Mes prochaines années seront bien remplies… j’ai des compétences à léguer, des tâches concrètes à réaliser… J’ai appris à être prudent, à m’écouter. Je risque moins de m’épuiser.»
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«L’écho des autres m’a aidé à comprendre que j’avais un legs professionnel à faire alors que je n’y croyais pas. Je cherchais à partir rapidement et là, je sens que je vais partir autrement.»
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«Mon regard sur le monde du travail et mon attitude sont différents. J’ai de nouvelles motivations et mes résultats au travail sont en augmentation.»
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«Très fatigué avant le Cercle de legs, j’envisageais de tout lâcher, de vendre ou de fermer boutique. La démarche m’a aidée à prendre du recul, à envisager les choses différemment. J’ai développé le goût de rester pour mieux léguer.»
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«Je souhaitais quitter mon employeur, mais j’ai réalisé l’importance de transmettre mes connaissances. Bien préparer ma transition m’incite à rester plus longtemps. »
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«Grâce aux échanges avec les autres participants, j’ai fait un bon bout de chemin. Je n’avais aucune idée de à qui, quand, et comment léguer mes savoirs et mon entreprise. Aujourd’hui, j’ai trouvé des réponses à toutes ces questions.»
